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光德國中104班家長職業經驗分享

2018-05-11 烏日區 光德國中 104班楊子禾同學 報導, 已有 954 次點閱

~麥當勞襄理~

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今天來到我們班上做職業分享的是我的大哥,他現在的工作是烏日麥當勞的襄理。他首先介紹的是麥當勞的「金拱門」,黃色大大的M配上鮮豔的紅色背景,是由薯條和番茄醬的顏色一起搭配的招牌,也是大家對麥當勞的第一印象。

麥當勞的員工階層是由制服就可以分辨出來的,紅色制服的就是接待員或訓練員等,而黑色制服就是管理階層的組長或襄理等,這些制服的顏色可以讓大家一眼就分出這個人所在的階層,就因為麥當勞有鮮明的升遷制度,吸引了很多年輕族群前去就業,也有很多年輕人想要藉由這種的升遷制度去試看看自己的能耐。我大哥有提到,麥當勞有分計時與月薪職缺,計時就是一般年輕人去就業的那種,月薪是必須經過考試才能升遷,而且目前麥當勞的月薪職缺是很難考上的,所以很多計時的服務員都以麥當勞的月薪職缺當作自己努力的目標,在月薪的體制當中,有分為排班、訂貨、訓練,機器保養四大組別,這些都是由各襄理去分工合作把它完成的,襄理再往上升遷還有副理跟店經理等,整間店最大的職位就是店經理,他是管理整間店的服務員和襄理們。其實聽了這麼久最吸引我的是,麥當勞的月薪襄理他們吃麥當勞完全都不用錢,我真的很羨慕。

簡單的事重複做,你就是專家;重複的事用心做,你就是贏家,不管是甚麼工作,都要努力去完成分內的事,才能夠有所成就!
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最後更新時間: 2020-02-26 20:54:15