中市全國首創帶職帶薪國內外全時進修 第二屆績優教師出爐
臺中市政府重視教育品質,為提升全市教師教學動能,特別於去年推出全國首創「臺中市獎勵績優市立中小學國內外全時進修研究實施計畫」,預計每學年度評選出6位教師進行國內外一學期自主進修研究。而此計畫亦引起其他縣市政府及教育界的迴響,陸續辦理類似的相關教師全時進修活動,活絡教師動能。
教育局指出盧市長非常重視教師專業成長與發展,第一屆評選後即獲得現場教師熱烈迴響、激勵第一線教師士氣,因此持續辦理第二屆。第二屆評選活動於110年9月公告辦理,引起教學現場中許多教師的熱烈響應,投入報名活動。本次計有13位教師進入複賽評選,經三階段嚴謹評選後,決選出6位績優教師,教育局楊局長代表盧市長今(11)日上午於市府惠中樓進行表揚,現場亦有市政顧問、家長團體、教師團體及第一屆獲獎教師參與、共襄盛舉。
本次6位績優教師分別為臺中高工林佳欣老師、大甲國中楊麗親老師、大坑國小謝譯瑩主任、頭家國小魏培真老師、大墩國小吳依璇老師及立新國小李元鴻老師。每位獲選教師在各自教學領域中有卓著績優表現,並獲得校內團隊、學生及家長一致的肯定與推薦。
臺中高工的林佳欣老師為英文科教師,她融入3C科技於英語創新教學活動中,讓學生透過行動載具翻轉活化英語學習活動。大甲國中的楊麗親組長為自然科教師,多年來將AR/VR融入課程活動,並多次協助學校獲得教學卓越獎項,是教育界難能可貴的資訊科技人才。
北屯區大坑國小的謝譯瑩主任,原為音樂教師,因個人成長跨域成為優秀的英語教師,除了專業的行政能力讓學校展現教學卓越之外,她精湛的教學能力也常分享給全市教師。潭子區頭家國小的魏培真老師,亦是英語教師,生動活潑的全英授課,引發孩子口說英語的潛能,並以戲劇及跨領域等多元課程,讓學生更主動融入英語學習。
南屯區大墩國小的吳依璇老師為情緒障礙巡迴輔導教師,她以科技輔具及博物館教學等多元課程協助輔導身心障礙學生,讓特教孩子身心安頓。立新國小的李元鴻老師,是首次獲此殊榮之原住民教師,係跨多領域的本土語文教師,他致力於原住民族語教育及相關課程,並以數位學習博士的身分協助臺中市原住民語言教學的專業發展。
市府表示,臺中市願成為全臺教育重地,讓深具指標的政策走在前端,引起大家對教育百年大計的關心。教師是教學的核心,深刻影響孩子的成長,有好的種子教師才能萌發更多的優秀教育人才貢獻心力,為下一代創造更好的環境。
楊振昇局長亦指出,一樹成木千樹成林,只要能在教學現場認真耕耘並投注心力,會像珍珠般被發掘。所謂花若芬芳蝶自來,希望透過每年6位績優教師的遴選全時進修,逐年的累積越來越多的優秀教師,讓教師進修後再回饋到教育現場,讓中市的教育生態越來越活化,不缺最好的老師,只有更好的教育。
「幸福臺中,教育領航」,臺中市積極推展「臺中市獎勵績優市立中小學國內外全時進修研究實施計畫」,就是幸福城市的最佳領航,走在全國之先,引領風潮的最佳舵手。
本項實施計畫提供第一線教師可以帶職帶薪,進行一學期國內外全時進修機會,第一屆6位獲獎教師已有5位完成進修並返回工作崗位,其中惠文高中吳彥慶教師更遠赴加拿大進修,期待臺中市全國首創計畫,能持續為教育現場注入更多活水,嘉惠中市莘莘學子。