請各校專任人事人員於本(109)年12月10日(星期四)下班前將公務人員考績表及基本資料表逕送本局人事室一股彙辦。
一、依市府人事處109年12月4日中市人企字第1090006901號函辦理。
二、請先維護並更新WebHR人力資源管理資訊系統中人事人員各項資料。
三、請於本年12月10日(星期四)下班前密送以下表件至本局人事室楊科員智淳(分機55711),勿送至人事處:
(一)公務人員考績表2份【請依附件1由WebHR系統產製後,於左上角寫上簡碼4碼,切勿使用舊表】
(二)表件1-基本資料表1份【本室業修正表格內容,切勿使用舊表】
四、考績表注意事項:
(一) 公務人員考績表2份,均請填上工作項目,左上角填上學校簡碼(4碼),右上角由受考人確認無誤後核章(尤請確認請假、曠職及平時考核獎懲等資料)。
(二) 考績表考列甲等人員適用條款欄位,請先行依公務人員考績法施行細則第4條規定填列符合條款,例如公務人員考績法施行細則第4條第○項第○款第○、○目;倘具不得考列甲等情事(如事、病假合計超過14日者),則無須填寫。
(三)人事主管人員考績表其中1份陳請校長初核(評語、評分並核章),人事非主管人員考績表其中1份由人事主管初核(評語、評分並核章)後,請校長、人事主管以密件方式逕送本局人事室(以上2表勿交還受考當事人)。另1份考績表總評三欄均留空。
五、表件1-基本資料表各欄位請確實填寫:
(一)勤惰(日.時)填寫方式:請假1小時,請填0.1日;請假1天又7小時,請填1.7日。
(二)最近5年考績請以「分數」方式呈現。
(三)另請於本年12月10日下班前至本局網站填報編號890-10664調查表,紙本與填表內容務請一致。
六、另請依附件1操作方式於本年12月10日下班前將WebHR人事人員考績維護權限移轉本局。(年終辦理考績/特殊考績資料作業/放棄考績維護權限)。
七、相關表件得至本局網站/公務作業/表單下載/人事室/文件下載處下載使用。
八、倘有疑義,請先與各品管圈大組長及小組長討論後仍無法解決者,聯繫本室承辦人楊科員(分機:55711)。