公告-臺中市西區忠明國民小學110年度進用身心障礙行政助理(一般行政)甄選簡章
壹、依據:
一、依據臺中市政府及所屬各機關學校行政助理進用及管理要點辦理。
二、依據臺中市政府109年 12 月 16 日府授教秘字第1090310354號函辦理。
貳、甄選資格:
一、基本資格:
(一)凡中華民國國民,年滿20歲以上、65歲以下,體能狀況良好,足以勝任所指派
之工作者為限。
(二)需領有身心障礙手冊,男女皆可,品行端正、操守廉潔、心理健康、無不良紀錄
及嗜好者。
(三)需具公立或立案之私立高中職以上學校畢業資格,或具有三年以上之工作經驗者。
(四)具基本電腦操作及文書處理能力者。
(五)具園藝及水電維護與等各項修繕專長尤佳。
二、有下列情事之一者不得參與甄試,若經甄試錄取後發現下列情事者,取消錄用資格:
(一)受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑者。
(二)曾服公務,因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
(三)依法停止任用或受休職處分尚未期滿或因案停止職務,其原因尚未消滅者。
(四)褫奪公權尚未復權者。
(五)受禁治產之宣告,尚未撤銷者。
(六)有妨害風化或犯罪前科者。
(七)有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
參、甄選名額:正取1名,備取若干名。
肆、工作時間:
(一)每日正常工作時間為8小時,上午08:00-12:00,下午1:00-5:00,每周以40小時計,
如需配合學校作息以及需求,適時調整時,依”勞動基準法”及”臺中市政府及所屬各機關學校行政助理進用及管理要點”規定辦理。
(二)每週有二日之休息,其中星期日為例假日,星期六為休息日。如因特殊清況,得隨時配合學校需要調整。
(三)中央機關規定應放之假日及特殊休假依勞動基準法等相關規定辦理。
伍、工作內容:
(一)協助公文遞送、學校行政支援、教師教學支援、學校設備之保養維護及修繕。
(二)校園清潔、花草樹木綠美化之維護整理。
(三)圖書室業務。
(四)事務人員召集、聯絡、事務人員會議記錄。
(五)警衛室輪值。
(六)協助影印機管理。
(七)學校各項活動支援、場地佈置。
(八)其他臨時交辦事項。(突發狀況需立即協助處理)
陸、工作待遇:
一、採月薪支給,一般行政每月薪資新臺幣24,000元。
二、勞保、健保、勞工退休金提撥等依政府相關規定辦理,勞退基金及勞、健保自負額費
用,需由每月薪資中扣款繳納。
三、本校不提供膳食及住宿。
四、如遇臺中市政府預算調整時,均依臺中市政府相關規定辦理。
柒、約僱期間:
一、經甄選正取錄取人員,僱用契約為每一年一聘約,僱用契約自本校通知上班日起至
110年12月31日止,但仍以實際到職之日為準。如臺中市政府增加補助預算經費,
本校得視工作表現考核結果,作為延長聘期之參考依據,續聘至經費用謦為止。
二、僱用人員任用期間(滿一個月),由本校考核評估該員是否勝任工作,如無法勝任則依
據勞動基法第十一條第五項(勞工對於所擔任之工作確不能勝任時)終止勞動契約。
三、經甄選備取人員,俟原僱用人員出缺時,通知遞補僱用。
四、本校若遇行政助理請短期婚假、喪假、事假、普通傷病假、育嬰、公傷…等短期人力
替代需求時,得從備取人員中聘用,並依照合約訂定僱用契約。
捌、報名事宜:
一、領取簡章及報名表:符合資格且有意應徵者,可於至臺中市政府教育局網站
(http://www.tc.edu.tw)甄選介聘或本校網頁(https://zmes.tc.edu.tw/)查詢
下載。本甄選採一次公告分次招考。如前一次招考錄取,缺額補滿並於網站公告既不
再進行下階段招考。
二、報名日期:
第一次招考:110年01月13日上午08時至01月14日下午04時止。
第二次招考:110年01月18日上午08時至下午04時止。(如有需要)
第三次招考:110年01月20日上午08時至下午04時止。(如有需要)
三、報名方式:需親自報名,委託及通訊報名不予受理。
四、報名地點:臺中市西區忠明國民小學總務處。如有報名相關問題請洽總務處事務組
楊組長(04-23172860轉730)
五、報名手續:檢具下列證件正本(驗畢歸還)及影本一份,以A4格式依序裝訂成冊,親送
本校總務處(需親自報名,委託及通訊報名不予受理) ,逾期不予受理。
(一) 填寫甄選報名表(如附件一)
(二) 切結書(如附件二)
(三) 查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意書(如附件三)
(四) 簡歷1份(如附件一經歷與簡要自傳,欄位空間不足請自行延伸,以3頁為限)。
(五)檢附下列證件(所有表件及證明請以A4列印並依序裝訂):
1.身分證明文件正反面影本1份。
2.身心障礙手冊影本1份。
3.最高學歷畢業證書影本1份。
4.退伍令或免役證明影本1份(無則免附)。
5.相關專業證照、經歷證件、語文能力等資料影本。(無則免附)。
6.准考證
7.以上證件除影本外,仍需帶正本檢驗,驗畢發還。
※應繳證件及資格文件必須齊全、符合,不齊全不符合者不受理報名。
玖、甄試方式:
一、書面資格審查:經書面資格審查合格者,通知面試及術科考試。
二、面試及術科考試:
(一)日期:第一次甄選:01月15日(星期五)13時00分報到,13時30分起開始甄試。
第二次甄選:01月19日(星期二)13時00分報到,13時30分起開始甄試。
第三次甄選:01月21日(星期四)09時00分報到,09時30分起開始甄試。
(二)地點:本校總務處報到,依序參加面試及術科考試(中棟2樓會議室)。
(三)甄選內容:
1.面試:依表達能力、工作理念、問題處理、服務熱忱等項目,每人約5-10分鐘為原
則。(60%)
2.術科:文書處理(office系統) ,每人10分鐘為原則。(40%)
(四)甄選順序,以准考證號先後順序,依序應試。
(五)成績採計面試與術科合併計算,依成績高低擇優錄取。未達70分者不錄取
拾、錄取聘用
一、放榜:
(一)甄選結果於甄選當日下午18時前教育局網站、本校網站
公告,並以電話通知當事人(依成績排列正取一名,備取若干名,出缺時依序遞
補)。
(二)報考人員可自行上網查看、或打電話,亦可親自到校查詢甄選結果,不得以未接獲
錄取通知為由延後報到,並請依榜示事項辦理。如因個人疏忽造成權益受損,不得
異議。
二、報到:
(一)錄取者應於甄選隔日上午10時30分至本校總務處辦理報到,
逾時未辦理報到者,視為自動放棄,由備取人員依序遞補;僱用人員之薪資自實際
報到日起薪。
(二)報到人員於報到二週內繳交最近三個月內公立或區域以上醫院肺部檢查合格證書正
本乙份。