臺中市新社區福民國民小學113年度進用行政助理(工友人力替代方案)甄選簡章
一、甄選資格 (一)基本資格
1. 具中華民國國民身分，體能狀況良好，且能勝任學校校園花草樹木綠美化之修剪、簡易設備修繕、校園環境整理、學校各項活動支援及臨時交辦事項等工作者
2. 男女均可，惟男性須檢附役畢或無需服兵役證明。
3. 品行端正、操守廉潔、身心健康、無不良紀錄及嗜好者。
4. 具應對能力足以勝任所指派之工作者為限。
5. 需具公立或立案之私立高級中學以上學校畢業資格，或具有三年以上之工作經驗者。 (二)有下列事情之一者不得參與甄試，若經甄試錄取後發現下列情事者，取消錄用資格：
1. 受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑者。
2. 曾服公職，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。
3. 依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅者。
4. 褫奪公權尚未復權者。
5. 受禁治產之宣告，尚未撤銷者。
6. 有妨害風化、性侵害犯罪事實或犯罪前科者。
7. 有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
8. 患有精神官能方面之疾病者。
9. 嗜酒及服用麻醉性藥物之惡習者。 二、甄選名額：正取1名，備取若干名。
三、工作時間：
(一) 每日正常工作時間為8小時，每週以40小時計(7:30-16:30 中午12：00-13：00休息1小時)，如需配合學校作息及需求適時調整時，依《勞動基準法》及《臺中市政府及所屬各機關學校行政助理進用及管理要點》規定辦理。
(二) 每週有二日之休息，其中星期日為例假日，星期六為休息日。如因特殊情況，得隨時配合學校需要調整之。
(三) 中央機關規定應放之假日及特別休假依勞基法等相關規定辦理。
四、工作內容：
(一)一般事項：接聽電話、影印、協助招待來賓訪客、公物歸位及垃圾整理等。
(二)校園環境清潔及整理：花圃(花台)澆水，辦公室、校長室及其他指派場所之環境整潔工作。
(三)校園花草樹木綠美化工作，如花木修剪、操場除草等。 (四)校內外公文遞送、郵務、存提款等。
(五)支援校內各項活動、工作、環境佈置等。 (六)其他臨時交辦事項。
五、工作待遇：薪資依本市行政助理薪資標準，每月薪資為新臺幣27,976元，享有勞保、健

保及勞退，如遇臺中市政府預算調整時，均依臺中市政府相關規定辦理。勞保及健保自付額費用則由每月薪資中扣款繳納。
六、僱用期間：
(一)經甄選正取錄取人員，任職生效日起至113年10月31日為試用期，試用期滿合格，表現優異者，首次簽約自民國113年11月1日至113年12月31日止，從114年起一年一約簽定。續僱與否依「臺中市政府及所屬各機關學校行政助理進用及管理要點」辦理。試用不合格或試用期間內辭僱者終止僱用。
(二) 經甄選備取人員，俟原僱用人員出缺時，通知遞補僱用。
七、解僱條件：
(一)契約期間，服務品質或表現不符校方要求時，經校方通知仍未改善時，校方得予解僱。 (二)契約期間，罹患重大疾病或意外事故，以致身體健康狀況無法勝任工作時，校方得予解
雇。
(三)於工作時間或工作場所，實施暴行或有重大侮辱之行為，或性平犯罪相關行為，校方得予解僱。
(四)受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金，校方得予解僱。
(五)故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他學校所有之物品，或故意洩漏業務上之秘密致學校受有損害，校方得予解僱。
(六)無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者，校方得予解僱。
(七)合約期間內若乙方不能履行本合約條款之規定，或無聘請乙方之需要時，校方依照勞動基準法第16條預告通知終止本合約。
(八)其他規定詳見「臺中市政府及所屬各機關學校行政助理進用及管理要點」辦理。
八、報名：（免報名費）
(一)簡章及報名表：請直接由臺中市政府教育局網站（http://www.tc.edu.tw/）甄選介聘訊息、本校網站(https://hpps.tc.edu.tw/index.php)「校務佈告欄」下載相關表件。或至本校總務處領取報名相關表件。
(二)報名時間：即日起之上班日上午8時至16時至113年8月7日(星期三)下午4時止（逾期不予受理）。
(三)報名地點：臺中市新社區福民國民小學總務處，請洽總務處林昱志主任。(地址：臺中市新社區福民16-7號 電話：04-25941147轉203)。
(四)報名手續：檢具下列證件正本（驗畢歸還）及影本一份，以A4格式依序裝訂成冊，親送至本校總務處(需親自報名，委託及通訊報名不予受理)，逾期不予受理。
1. 報名表、履歷表（請務必詳實填寫、簽章，並貼上最近一年內二吋半身相片，簡要自述內容請含個人專長、理念及工作期許）。
2. 身分證正反面影本。
3. 最高學歷畢業證書影本。
4. 汽車或機車駕照影本。
5. 服務經歷證明文件影本。(無者免附)
6. 專業證照或相關檢定合格證明文件影本。(無者免附)
7. 查閱性侵害加害人登記檔案同意書及切結書1份。

九、甄選方式：
(一)書面資格審查：經書面資格審查合格者通知面試。 (二)面試：依報名順序面試，每人8-10分鐘為原則。
十、甄選面試時間和地點：請攜帶身分證明文件正本以備查驗。
(一)日期：113年8月8(星期四)上午9時20分總務處報到，9時30開始依序面試。
(二)報到地點：本校一樓辦公室。
(三)面試地點：本校二樓校長室。
十一、錄取及報到時間： (一)放榜：
1. 錄取人員名單將於113年8月8日(星期四) 16時前公告於臺中市政府教育局網站「學校公告」及本校網站「校務佈告欄」，並以電話通知正取人員（依成績排列正取1名；備取若干名，出缺時依序通知遞補）。
2. 報考人員可自行上網查看、打電話或親自到校查詢甄選結果，不得以未接獲錄取通知為由延後報到，並請依榜示事項辦理。如因個人疏忽造成權益受損，不得異議。
(二)報到：
1. 錄取人員由本校總務處通知報到，逾時以棄權論並視為自動放棄，由備取人員依序遞補。
2. 錄取人員應於到職2週內繳交最近三個月內公立醫院之健康檢查表(含胸部X光檢查) 正本1份，如體檢不合格、患有傳染病防治條例相關規定或其他妨害教學之傳染病、未繳交公立或教學醫院體格檢查合格表者，均予以取消錄取資格。
十二、附則：
(一)不論錄取與否，報名甄選人員所繳附證件影本均不予退件。繳交之證明文件，如有不實者，除取消其甄選或錄取資格外，並依法終止勞動契約，如涉及刑責由應試者負全責。
(二)聘用人員有關勞動條件之權利義務事項，依聘用契約書暨有關法令規定辦理。 (三)本簡章如有未竟事宜，悉依相關規定辦理。